于淑娟

基本信息Personal Information

教授

性别 : 女

毕业院校 : 中国人民大学

学历 : 博士研究生毕业

学位 : 博士学位

在职信息 : 在岗

所在单位 : 人文学院

入职时间 : 2007年07月01日

学科 : 汉语言文学

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论文成果

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论汉代职官选拔制度对汉赋的影响

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第一作者 : 于淑娟

发表时间 : 2015-01-01

发表刊物 : 河南师范大学学报(哲学社会科学版)

所属单位 : 人文学院

文献类型 : 期刊

期号 : 第4期

页面范围 : 109-114

ISSN : 1000-2359

关键字 : 汉代职官选拔制度;汉赋;经学

摘要 : 汉代职官选拔中的征召、考选、太学等制度,对汉赋的发展都有影响。因赋征召的尊荣使司马相如、扬雄等成为文人仕进的显例,形成了有汉以来文人献赋的传统,推动了汉赋的创作;选试制对官吏文字水平的要求,使汉赋因其增智广识、记诵文字的实用功能,扩大了传播面,同时培养了创作群体;东汉以班固为首的赋家多出于太学,太学中的经学教育为汉赋提供了艺术渊薮与创作基础。汉末鸿都门学制度被士人抨击,再次强化了扬雄“雕虫小技”的赋论,对本已呈衰落之势的赋体产生了消极影响。

是否译文 :

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