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    徐勇

    • 研究员
    • 性别 : 男
    • 毕业院校 : 北京大学
    • 学历 : 博士研究生毕业
    • 学位 : 博士学位
    • 在职信息 : 在岗
    • 所在单位 : 人文学院
    • 入职时间 : 2012-07-16
    • 学科 : 汉语言文学

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    对青年师资培养前端激励体系构建的思考

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    第一作者 : 徐勇

    发表时间 : 2005-01-01

    发表刊物 : 宁波大学学报(教育科学版)

    所属单位 : 人文学院

    文献类型 : 期刊

    卷号 : 第27卷

    期号 : 第2期

    页面范围 : 77-80

    ISSN : 1008-0627

    关键字 : 高校;青年师资;前端激励;构建

    摘要 : 我国高校师资队伍呈现年轻化的趋势,做好青年师资培训工作是建设一支高素质的师资队伍的关键。文章分析了我国高校青年师资前端激励的现状,阐述了建立和完善前端激励机制的必要性,并对有效的前端激励体系的构建提出了相应的措施。

    是否译文 :

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