王长峰中文主页 Cen Yuwen, Wang Changfeng, Huang Yaqi. Role of organizational characteristics on counterproductive knowledge behavior: A meta-analysis. Journal of Knowledge Management. 2024, 28(5): 1329-1365. (硕士生一作, SSCI JCR Q1区, 中科院2区Top期刊, 知识管理领域国际顶级期刊, 权威B期刊) 浙江师范大学教师个人主页系统

王长峰

教授博士生导师硕士生导师
主要任职 : “双龙学者”特聘教授
其他任职 : 博士后合作导师
曾获荣誉 : 复旦大学优秀博士后
性别 : 男
毕业院校 : 山东大学
学历 : 博士研究生毕业
学位 : 博士学位
在职信息 : 在岗
所在单位 : 经济与管理学院（中非国际商学院）
入职时间 : 2019-09-11
学科 : 应用心理学工商管理
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Cen Yuwen, Wang Changfeng, Huang Yaqi. Role of organizational characteristics on counterproductive knowledge behavior: A meta-analysis. Journal of Knowledge Management. 2024, 28(5): 1329-1365. (硕士生一作, SSCI JCR Q1区, 中科院2区Top期刊, 知识管理领域国际顶级期刊, 权威B期刊)

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是否译文：否

上一条：王长峰. 外部知识搜寻、控制机制与产学研合作创新绩效：基于NCA与SEM的混合方法. 南开管理评论, 2025, 28(2): 186-196.（国家自然基金委认定的管理科学A类重要期刊，CSSCI来源期刊, 权威B期刊）

下一条： Huang Yaqi, Wang Changfeng, Sun Rui, Chen Lei, Lin Zhenzhen. Complements or substitutes? A meta-analysis of the role of social capital for individual knowledge transfer, Journal of Intellectual Capital, 2024, 25(2/3): 448-467. (硕士生一作, SSCI JCR Q1区, 中科院2区期刊, 权威B期刊)