王超

基本信息Personal Information

曾获荣誉 : 上海市第十七届哲学社会科学优秀成果奖二等奖(2/2);

性别 : 男

毕业院校 : 上海师范大学

学历 : 博士研究生毕业

学位 : 博士学位

在职信息 : 在岗

所在单位 : 教育学院

入职时间 : 2025年08月01日

学科 : 教育学

办公地点 : 32幢306教师教育研究所

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个人简介Personal Profile

    王超,男,19954月生,江苏淮安人,教育学博士,现为浙江师范大学教育学院校聘副教授,硕士生导师。在《教育研究》《课程·教材·教法》《比较教育研究》《外国教育研究》等刊物上发表论文十余篇,多篇论文被《高等学校文科学术文摘》《人大复印资料》等文摘全文转载,参与省部级及以上研究项目6项。曾获上海市第十七届哲学社会科学优秀成果奖二等奖(2/2)。

发表论文

1.王超,孔令帅.教师评价数据化的生成隐忧与价值旨归[J].教育研究20244508):149-159.被人大复印资料《中小学学校管理》2025年第2期全文转载

2.王超,孔令帅.比较教育研究差异性逻辑的实践向度与价值尺度[J].外国教育研究20245104):14-30.被人大复印资料《教育学》2024年第9期全文转载

3.王超.教育国际排名作为全球基础教育治理工具及其反思[J].比较教育学报2023,(04):45-57.被人大复印资料《中小学学校管理》2023年第12期全文转载

4.王超,孔令帅.跨国教育集团参与教育治理的案例研究[J].现代基础教育研究20235103):100-107.

5.孔令帅,王超.教师表现性评价的困境与超越[J].教育研究20224307):140-151.被高等学校文科学术文摘2022年第6期全文转载

6.孔令帅,王超.“数字人”的诞生:现代教育数字逻辑的隐忧与超越[J].教育研究20234411):42-52.

7.夏惠贤,王超.形态学视域下基础教育课堂形态表征与转型[J].课程·教材·教法20254503):21-29.

8.孔令帅,王超.比较教育研究数字化转向的向度与限度[J].比较教育研究20234502):3-11+36.被高等学校文科学术文摘2023年第2期全文转载,被人大复印资料《教育学》2023年第8期全文转载

9.孔令帅,王超.中国式现代化背景下教师教育高质量发展的内在逻辑、本质特征与实践路径[J].国家教育行政学院学报2024,(08):11-21+63.

10.孔令帅,王超.中国式教育现代化背景下的高质量基础教育体系建设[J]. 教育与教学研究 ,202337(06)1-9.

11.孔令帅,王超.建设高质量教育体系,推动实现中国式教育现代化发展[J]. 上海教育, 2023(01)48-49.

12.王超,田小红.国外教师教育的研究热点与特点探析——基于《教学与教师教育》20082017年载文分析[J].教师教育学报,2020,(03.

13.王超,田小红.人工智能时代的教师专业身份:挑战与建构[J].教师教育学报,2021,(02.

14.田小红,王超.加拿大安大略省教师教育质量监测体系的特征及启示[J].浙江师范大学(社会科学版),20204505.

15.田小红,王超.金砖五国科研竞争力比较研究——基于20072016IncitesESI数据源[J].湖州师范学院学报,2018,(08.

著作

王超,田小红,李军.“一带一路之教育政策[A].孔繁盛,张志强等主编.教育与一带一路倡议:发展分析与政策含义[M].天津大学出版社 ,2022.

科研项目

1.主持上海师范大学一流研究生培育项目教育企业参与教育治理的实践路径中英比较研究”      

2.参与教育部人文社会科学重点研究基地2023年度重大项目生态文明教育的国际比较与中国路径研究

3.参与教育部哲学社会科学研究 2023 年度重大项目依托联合国公共数字学习门户建设参与全球数字教育治理及公共服务研究

4.参与中国教育学会重点委托课题 校(园)长履职评价的国际比较研究

5.参与上海市民办教育民智计划项目双减政策背景下上海民办培训机构转型路径

6.参与全国教育科学规划专项项目“全球主要国家国际学生全周期管理政策比较与治理创新研究”

曾获荣誉

博士研究生国家奖学金

上海师范大学优秀毕业生

上海师范大学“金色远航奖·十佳毕业生”提名

上海师范大学国际与比较教育研究院优秀学术研究奖

上海师范大学国际与比较教育研究院优秀学生


  • 教育经历Education Background
  • 工作经历Work Experience
  • 研究方向Research Focus
  • 社会兼职Social Affiliations
  • 教育基本理论
  • 比较教育理论与方法
  • 国际教师评价改革