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基本信息Personal Information
讲师
性别 : 女
毕业院校 : 江西师范大学
学历 : 博士研究生毕业
学位 : 博士学位
在职信息 : 在岗
所在单位 : 心理学院
入职时间 : 2024年08月13日
Email :
个人简介Personal Profile
彭思韦,女,江西师范大学和荷兰特文特大学联合培养博士,讲师,研究领域为心理统计与测量。
研究方向(包括但不限于):
1.项目反应理论;2.认知诊断;3.异常作答(作假、不认真作答等)建模;4.多模态数据建模;5.计算机化自适应测验;6.心理测验开发与应用;7.人格等非认知心理特质的迫选测量方法。
学术论文:
∗shared first authorship; +co-corresponding author
1. Peng, S., Man, K., Veldkamp, B. P., Cai, Y., & Tu, D. (2023). A mixture model for random responding behavior in forced-choice noncognitive assessment: Implication and application in organizational research. Organizational Research Methods. (IF=9.5, IF-5y=11.4, JCR Q1)
2. Peng, S., Cai, Y., Wang, D., Luo, F., & Tu, D. (2021). A generalized diagnostic classification modeling framework integrating differential speediness: Advantages and illustrations in psychological and educational testing. Multivariate Behavioral Research. (IF=5.439, JCR Q1)
5. 何翠婷,彭思韦∗,朱怡安,汪大勋,蔡艳 & 涂冬波. (2025). 迫选测验中虚假作答行为建模及其在人格测评中的应用:基于RES理论框架.心理学报.
6. Chen, F., Ou, M., Wang, D., Peng, S.+, Cai Y. , & Tu D. (2025). Using Robust Estimation Method to Improve Personality Traits Assessment. Journal of Educational and Behavioral Statistics. (IF=1.7, JCR Q2)
7. Jiang, Y., Zeng, B., Peng, S., & Wen, H. (2025). Modeling the Response Style in Continuous Bounded Responses: Model Development and Validation. Behavior Research Methods. (IF=5.4, JCR Q1)
8. Wang, Q., Zheng, Y., Liu, K., Cai, Y., Peng, S., & Tu, D. (2023). Item selection methods in multidimensional computerized adaptive testing for forced-choice items using Thurstonian IRT model. Behavior Research Methods. (IF=5.4, JCR Q1)
9. Xi, C., Cai, Y., Peng, S., Lian, J., & Tu, D. (2020). A diagnostic classification version of Schizotypal Personality Questionnaire using diagnostic classification models. International Journal of Methods in Psychiatric Research. (IF=4.035, JCR Q2)
会议论文:
1. Peng, S., Ulitzsch, E., Veldkamp, B. P., Cai, Y., & Tu, D. (2024). A flexible item response modeling framework for applicant faking measurement. International Test Commission Conference. (西班牙:格拉纳达)
2. Peng, S., Man, K. (2023). A mixture model for random responding behavior in forced-choice noncognitive assessment. Annual Meeting of The American Educational Research Association. (美国:芝加哥)
3. 彭思韦,戴步云,蔡艳 & 涂冬波.(2022).迫选测验中基于随机作答的混合树型瑟斯顿模型开发.第二十四届全国心理学学术会议.(中国:河南)
4. 彭思韦,戴步云,蔡艳 & 涂冬波.(2018).基于认知诊断模型的边缘型人格障碍新测验.第二十一届全国心理学学术会议.(中国:北京)
招生说明:
欢迎具备以下基础与特质的同学加入:
(1) 拥有扎实的心理测量理论基础(如了解CTT核心概念、IRT基本原理),掌握至少一种数据处理与分析工具(如SPSS、Python、R),具备基础编程或统计建模能力者优先;
(2) 具备良好的自学能力:研究过程中需主动学习现代心理测量理论(如项目反应理论、认知诊断理论)、数据处理与分析工具(如R、Python)及跨学科知识(如机器学习在心理与教育测量中的应用等);
(3) 拥有较强的心理抗压能力:科研中可能面临数据处理复杂、模型调试反复、论文撰写与修改周期长等挑战,需能积极应对压力。

